![]()
こんにちは、株式会社金成の代表を務めております原祐介です。
当社は横浜市鶴見区に拠点を構え、創業20周年を迎える企業です。技術力と仲間意識を大切にし、日々成長を続けています。
2009年に法人化し、それ以前は「金成工事」として個人で活動していました。
会社名は、ALC施工を教えてくれた恩師が名付けてくれたものです。
感謝の気持ちを込めて今も続けています。
1995年から職人としてさまざまな工事を経験。景気に左右されることもありましたが、その後「ALC施工」を知り、業界に飛び込みました。
仲間との強い絆やプロ意識を学び、それが現在の私の原動力です。
「良いものを早く、安く、良く作る」をモットーに、仲間と共に成長を続けています。
今後も「笑顔の集まる会社作り」をテーマに、お客様の信頼に応えていきます。
引き続き、皆さまのご期待に応えられるよう努めて参りますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
株式会社金成
代表取締役 
![]()
株式会社金成では、 新たな 「仲間」を募集しています!!!
当社は事業拡大に伴い、 【現場スタッフ】 を増員します。
「ALC 施工って何?」 と思われる方も、まずは気さくな社長とお話してみませんか?
未経験者でも大歓迎です! 溶接工の経験がある方はもちろん、 ALC 施工が初めての方でも、しっかり
サポートするので積極的にチャレンジしていただけます。
外壁工事の仕事にご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください。
詳細は「求人情報」 をご確認ください。
荒波に乗ってものづくりの世界へ Let’s try!
![]()
ALC版・押出成形板(ECP)はアスベストを一切使用しておらず、地域の皆さまの健康・安全を守ることにもつながります。ショッピングモールやビル・マンションなどの外壁に使用されることが多いため、デザイン性も重視されております。表面に各種模様をつけたファッションパネルを使用することにより、さまざまなデザインを外装材で表現いたします。
お客さまの満足のため、信頼に足る会社であるため、私たちは仲間とともにひたむきに業務に取り組み、日々研鑽を積んでまいります。

![]()
社労士診断認定制度とは、全国社会保険労務士会連合会が独自に設立した制度です。
労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業を支援するため、労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する事業です。
2020年4月より開始し、当制度への取り組み企業は社労士による確認や診断を通して、3段階の認証を受けることができます。
2021年6月1日より 【職場環境改善宣言企業】の認証を取得。
職場環境をより良くし、誰もが働きやすい企業を目指して、職場環境改善により一層力を入れることを宣言。
全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、認証企業として掲載されました。
2022年6月21日より 【経営労務診断実施企業】の認証を取得。
「職場環境改善宣言」を行い、1年間の判断期間を経て、社労士先生より経営労務診断実施企業に認定されました。

SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは、Sustainble Development Goals の略語で、「持続可能な開発目標」という意味です。
持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことを誓っています。
社員が健康で働けるように、定期的な健康診断の実施や会社負担でのインフルエンザの予防接種、健康アプリでの体調管理、
ワークライフバランスの推進、65 歳までの雇用制度など、みんなが働きやすい職場環境づくりに努めています。



女性をはじめ、外国人実習生の雇用に力を入れています。外国人など多様な人材が、十分に活躍できるような職場環境の整備に取り組んでいます。



図面データ・日報・資料の電子化、オンライン会議などを行うことで紙資源の使用を削減することに努めています。


社員の知識や技術向上のために、研修会や講習会に積極的に参加させるほか、資格取得をサポートすることで、社員のスキルアップに繋げています。


地域密着の建設業者として、人々が将来にわたって安全で安心して住み続けられる街づくりを目指して行く為に、子ども110番の家のボランティア活動の協力、鶴見法人会と日赤紺綬有効会加入と連携、そして募金自動販売機の設置などに進んで取り組んでいます。


全社員を筆頭に、お取引先様や協力業者様、各団体等、関係する全ての人たちと連携を目指して、SDGs の目標達成に向けた取り組みを進めています。

2022年4月26日より 【かながわSDGsパートナー】に登録されました。
「かながわSDGsパートナー」とは、SDGsの推進に資する事業を展開している企業・団体の取組事例を神奈川県が募集・登録・発信するとともに、県と企業・団体が連携してSDGsの普及啓発活動に取り組むものです。この度、私たちのSDGsへの取り組みが評価され登録に至りました。